第一轮面试，主要针对简历中的经历进行询问。面试官两人，问上份工作的离职原因，来这工作的原因以及期望薪资等。第一轮面试通过后会给一个心理测评系统的账号和密码，需要在网上完成。

过了大概一两周接到二轮面试电话。第二轮面试，面试官两人，会重复第一轮面试的某些问题，同时强调该岗位的发展前景与薪资一般，询问是否可以接受。同时预设场景，问将如何应对。